PCM
Dieser Studiengang ist berufsbegleitend studierbar! Jetzt informieren!
…Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen?
Der konsekutive, berufsbegleitende Masterstudiengang Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen vermittelt fundiertes Wissen und praxisorientierte Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich. Im Fokus stehen die Herausforderungen, denen sich Leitungskräfte in Non-Profit-Organisationen in dynamischen und komplexen Umwelten täglich stellen müssen – von der Personalgewinnung und -bindung über das digitale Transformationsmanagement bis hin zur Gestaltung von Struktur, Prozessen und Kultur im Wandel von Organisationen. Mit seiner einzigartigen Ausrichtung in Deutschland bereitet der Studiengang optimal auf das Management von Personal und Veränderungsprozessen in Non-Profit-Organisationen vor.
Absolventen des Studiengangs Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen profitieren von vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Sie können in sozialen Einrichtungen, Gesundheitsorganisationen oder Bildungseinrichtungen in der Personalentwicklung, im Changemanagement oder der Organisationsberatung tätig werden. Darüber hinaus eröffnet der Abschluss die Chance, Führungspositionen zu übernehmen oder in der wissenschaftlichen Forschung Fuß zu fassen.
| Studiengang | Info |
|---|---|
| Kurzbezeichnung: | PCM |
| Akademischer Grad: | Master of Arts (M.A.) |
| Regelstudienzeit / Leistungsumfang: | 6 Semester / 120 ECTS-Punkte i |
| Lehrsprache: | Deutsch |
| Studienform: |
|
| Studienbeginn: | Wintersemester. Die Einschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung durch das Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK). |
| Vorpraktikum: | nicht erforderlich |
| Bewerbungszeitraum Start zum Wintersemester: | Frühjahr bis Sommer |
| Bewerbungszeitraum Start zum Sommersemester: | – |
| Zulassungsbeschränkung: | keine |
| Zulassungsvoraussetzungen: |
|
| Studiengebühren: | keine |
Mit dem Masterstudiengang Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen der Hochschule Nordhausen schaffen Sie sich eine ausgezeichnete Basis für Ihre berufliche Entwicklung.
Sie lernen innovative Methoden, Ansätze und Konzepte zur Lösung herausfordernder Problemstellungen in der Sozialwirtschaft kennen und sind in der Lage, strategische Veränderungsprozesse auf unterschiedlichen Ebenen zu begleiten und moderne Ansätze im Personalmanagement umzusetzen. Der Studiengang kombiniert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Konzepten, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Profitieren Sie von einer individuellen Betreuung, kleinen Gruppen und einem modernen Studienformat, das Präsenz- und Online-Phasen optimal verbindet.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und sich gezielt auf Führungspositionen in sozialen Einrichtungen, Gesundheitsorganisationen oder Bildungseinrichtungen vorzubereiten.
Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und aktiv die Zukunft der Sozialwirtschaft mitzugestalten!
Der Studiengang bietet eine breite Auswahl an Modulen, darunter:
Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich, die ihre Kompetenzen im Personal- und Changemanagement erweitern möchten.
Der Studiengang richtet sich zudem auch an Bachelorabsolventen, die ihr Wissen und ihre Kompetenz weiterentwickeln wollen
Absolventen des Studiengangs sind optimal auf eine Vielzahl anspruchsvoller Rollen vorbereitet. Sie können Positionen wie z.B. Personalmanager, Changemanager oder Organisationsberater in sozialen Einrichtungen, Gesundheitsorganisationen und Bildungseinrichtungen übernehmen. Dieser berufsbegleitende Masterstudiengang ermöglicht es ihnen, Führungspositionen anzustreben, in denen sie Verantwortung für strategische Personal- und Veränderungsprozesse übernehmen.
Auch die Selbstständigkeit, beispielsweise als Berater im Bereich Organisationsentwicklung, bietet spannende Perspektiven. Zusätzlich eröffnet der Studiengang den Zugang zu einer akademischen Laufbahn, etwa durch die Möglichkeit, eine Promotion zu absolvieren und somit an der Weiterentwicklung des Forschungsfeldes mitzuwirken.
Master of Arts (M.A.), anerkannter weiterführender Abschluss einer staatlichen Hochschule, qualifiziert für anspruchsvolle Managementaufgaben, eröffnet den Zugang zum höheren Dienst und berechtigt zur Promotion. Der Studiengang wurde durch ACQUIN begutachtet und ist vom Akkreditierungsrat ohne Auflagen akkreditiert bis zum 30.09.2033. Die Gutachter stellten fest: „Der gut strukturierte Kompetenzaufbau ist hervorzuheben. Für Berufsfelder mit Personal- und Teamverantwortung in Non-Profit-Organisationen sehr gut geeignet.“
Für den Studiengang geltende Ordnungen (veröffentlicht in den Amtlichen Bekanntmachungen der HSN) und sonstige Richtlinien:
| Datum | Zeit | Ort | Modul | Dozent |
|---|---|---|---|---|
| 18.10. | 09:30 – 17:00 | HSN | Modul 1 und 2 | AB/MA |
| 20.10. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 27.10. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 1 | MA |
| 29.10. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 2 | AB |
| 03.11. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 12.11. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 2 | AB |
| 15.11. | 14:00 – 17:30 | online | Modul 1 | BF |
| 17.11. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 24.11. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 1 | BF |
| 26.11. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 2 | AB |
| 28.11. | 14:00 – 19:00 | HSN | Modul 10 | WSA |
| 29.11. | 09:30 – 17:00 | HSN | Modul 10 | WSA |
| 30.11. | 09:30 – 13:00 | HSN | Modul 10 | WSA |
| 01.12. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 08.12. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 1 | BF |
| 10.12. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 2 | AB |
| 12.12. | 18:00 – 21:00 | online | Modul 10 | WSA |
| 15.12. | 18:00 – 21:00 | online | Modul 11 | MA |
| 05.01. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 12.01. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 1 | BF |
| 14.01. | 18:00 – 21:00 | online | Modul 10 | WSA |
| 19.01. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 21.01. | 18:00 – 21:00 | online | Modul 2 | AB |
| 24.01. | 09:30 – 17:00 | HSN | Modul 2 | AB |
| 26.01. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 1 | BF |
| 02.02. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 11 | MA |
| 04.02. | 18:00 – 19:30 | online | Modul 2 | AB |
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