15. Juni 2026

Erfurt/Nordhausen. Mit einem neunköpfigen Team hat die Hochschule Nordhausen erstmals am Thüringer Unternehmenslauf in Erfurt teilgenommen. Studierende, wissenschaftliche Mitarbeitende, Beschäftigte aus Verwaltung und Technik sowie Professorinnen und Professoren gingen gemeinsam auf die rund fünf Kilometer lange Strecke durch die Erfurter Altstadt. Die Teilnahme stand dabei ganz im Zeichen von Teamgeist, Austausch und der Sichtbarkeit der Hochschule als attraktiver Arbeits- und Studienort.

Der Thüringer Unternehmenslauf zählt zu den größten Teambuilding-Veranstaltungen des Freistaats und bringt jedes Jahr Tausende Beschäftigte aus Unternehmen, Institutionen und Organisationen zusammen. Für die Hochschule Nordhausen bot die Premiere die Möglichkeit, Menschen aus unterschiedlichen Bereichen der Hochschule außerhalb von Hörsälen, Laboren und Büros miteinander ins Gespräch zu bringen.

„Der Unternehmenslauf hat gezeigt, wie viel Gemeinschaft in unserer Hochschule steckt. Besonders gefallen hat mir, dass Mitarbeitende und Studierende gemeinsam unterwegs waren. Man kommt ins Gespräch, feuert sich gegenseitig an und erlebt die Hochschule einmal ganz anders als im Hörsaal oder Büro“, sagt Prof. Alexander Dotsenko.

Für einen geschlossenen Auftritt sorgten eigens angefertigte Laufshirts, die von der EVN Energieversorgung Nordhausen gesponsert wurden. Die Hochschule bedankt sich ausdrücklich für die Unterstützung des regionalen Partners, die das Team nicht nur optisch als Einheit auftreten ließ, sondern auch die enge Verbundenheit zwischen Hochschule und Region sichtbar machte.

Ermöglicht wurde die Teilnahme durch Fördermittel aus dem Bundes-Länder-Programm FH-Personal. An der Hochschule Nordhausen wird das Programm unter dem Projektnamen ProfX umgesetzt. Ziel ist es, die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren, den Karriereweg zur Professur sichtbarer zu machen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte für eine wissenschaftliche Laufbahn an Hochschulen für angewandte Wissenschaften zu gewinnen. Gleichzeitig unterstützt ProfX die Gewinnung, den erfolgreichen Einstieg und das Onboarding neuer Professorinnen und Professoren und trägt damit zur langfristigen Sicherung des professoralen Personals bei.

Passend zu diesen Zielen nahmen auch Studierende am Unternehmenslauf teil. Sie hatten ihre Startplätze im Rahmen eines Wettbewerbs gewonnen, bei dem sie sich mit der Attraktivität wissenschaftlicher Karrieren und dem Berufsbild der Professorin beziehungsweise des Professors auseinandergesetzt hatten. Die gemeinsame Teilnahme von Studierenden und Hochschulbeschäftigten verdeutlichte damit nicht nur den starken Zusammenhalt innerhalb der Hochschule, sondern machte auch mögliche Karrierewege in Wissenschaft und Lehre sichtbar.

Für die Hochschule Nordhausen ist die Premiere beim Thüringer Unternehmenslauf ein weiterer Baustein ihrer Arbeitgebermarkenstrategie. Die Veranstaltung verbindet Gesundheitsförderung, Teambuilding und Hochschulkultur mit dem Ziel, die Hochschule als modernen und attraktiven Arbeitsort zu präsentieren. Nach dem erfolgreichen Debüt könnte die Teilnahme am Unternehmenslauf künftig zu einer festen Tradition werden.