Der Zertifikatsstudiengang bietet Ihnen fundierte Einblicke in moderne betriebswirtschaftliche Methoden sowie in die Personal- und Organisationsentwicklung von sozialen Einrichtungen. Sie bearbeiten praxisbezogene Fragestellungen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen und Ihnen dabei helfen, Ihre Führungs- und Managementkompetenzen zu stärken. Die Verbindung von Theorie und Praxis wird durch Fallstudien, Rollenspiele und Beispiele aus den Arbeitsfeldern der Studierenden hergestellt und erlaubt eine direkte Anwendung und Reflexion des Erlernten in Ihrer beruflichen Praxis.

• Modul 1: Sie kennen die Grundlagen des Sozialmanagements, betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen, wie z.B. internes und externes Rechnungswesen, Controlling, Personal, Organisation. Sie sind in der Lage, Lösungsmöglichkeiten für allgemeine betriebliche Herausforderungen in sozialen Einrichtungen zu entwickeln.
• Modul 2: Sie sind in der Lage, die zentralen Funktionen des Personalmanagements und spezifische Personalstrategien einzuordnen sowie praktisch anzuwenden. Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitsverträge, Arbeitsschutz und Arbeitnehmervertretungen.
• Modul 3: Sie kennen die Grundzüge des Leistungserbringungsrechts und verstehen die Ziele, Aufgaben und Verfahren von Finanzierungsverhandlungen. Sie können Leistungen in Pflege, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe gemäß SGB XI, SGB XII, SGB IX und SGB VIII rechtlich einordnen und evaluieren.
• Modul 4: Sie können Führungstheorien analysieren und bewerten sowie, basierend auf systemischen Veränderungskonzepten, Lösungen für Führungskonflikte entwickeln und implementieren. Sie können Veränderungsmaßnahmen mit Hilfe von neuen Managementmethoden, z.B. Design Thinking und Agiles Management, in Sozialunternehmen zur Förderung nachhaltiger Geschäftsmodelle und innovativer Initiativen anwenden und evaluieren.
• Modul 5: Sie kennen die Grundlagen der Digitalisierung und des Marketings. Sie sind in der Lage, digitale Marketingstrategien, Kampagnen, und Suchmaschinenoptimierungen durchzuführen, um effektive Sozialmarketingmaßnahmen für soziale und öffentliche Einrichtungen zu gestalten.

Jedes Modul ist so gestaltet, dass theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungen und Übungen verknüpft ist. Sie erwerben transferierbare Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Der Zertifikatsstudiengang richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungskräfte in sozialen Einrichtungen, Personalverantwortliche, Fachkräfte in der Organisationsentwicklung sowie Beratung und Weiterbildung in der Sozialwirtschaft.

Mit dem Abschluss des Zertifikatsstudiengangs „Sozialbetriebswirt – Zukunft gestalten sozial wirtschaften“ eröffnen sich Ihnen zahlreiche berufliche Möglichkeiten in der Sozialwirtschaft. Der Studiengang qualifiziert Sie für anspruchsvolle Positionen und bietet Ihnen die notwendige Expertise, um in einer sich wandelnden sozialen Landschaft erfolgreich zu sein. Zu den beruflichen Perspektiven zählen:

• Übernahme von Führungs- und Leitungspositionen in sozialen Einrichtungen und Organisationen: Der Studiengang bereitet Sie darauf vor, in verantwortungsvollen Führungspositionen tätig zu werden. Sie können die Leitung von sozialen Einrichtungen wie Pflegeheimen, Jugendhilfeeinrichtungen, Behindertenwerkstätten oder Beratungsstellen übernehmen und diese effektiv und zukunftsorientiert führen.
• Spezialisierung und Weiterentwicklung in den Bereichen Personalmanagement, Sozialmarketing und Organisationsentwicklung: Sie erwerben fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen, das es Ihnen ermöglicht, sich auf bestimmte Fachgebiete zu spezialisieren. Egal ob im Personalmanagement, wo Sie für die Entwicklung von Personalstrategien und die Führung von Mitarbeitenden verantwortlich sind, im Sozialmarketing, wo Sie Marketingstrategien für soziale Dienstleistungen entwickeln, oder in der Organisationsentwicklung, wo Sie Change- Management-Prozesse begleiten. – Sie sind bestens gerüstet, um in diesen Bereichen maßgeblich zum Erfolg Ihrer Organisation beizutragen.
• Management sozialwirtschaftlicher Projekte oder Beratungsdienstleistungen im sozialen Sektor: Sie können komplexe Projekte in der Sozialwirtschaft planen, steuern und umsetzen. Dies umfasst beispielsweise die Einführung neuer Sozialdienstleistungen, die Optimierung von Abläufen in sozialen Einrichtungen oder die Durchführung von Beratungsprojekten, bei denen Sie soziale Organisationen unterstützen, ihre Strukturen und Prozesse zu verbessern.
• Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Marketingstrategien für soziale und öffentliche Einrichtungen: In einer zunehmend digitalisierten Welt sind Ihre Fähigkeiten im Bereich der Digitalisierung von unschätzbarem Wert. Sie können digitale Marketingstrategien entwickeln, um die Sichtbarkeit und Reichweite sozialer Einrichtungen zu erhöhen, sowie innovative Kommunikationswege etablieren, die den Bedürfnissen Ihrer Zielgruppen gerecht werden.
• Beratung und Schulung: Mit Ihrer Expertise im Sozialmanagement sind Sie auch qualifiziert, als Berater oder Trainer für andere soziale Einrichtungen tätig zu werden. Sie können Ihre Kenntnisse weitergeben und dabei helfen, andere Führungskräfte und Mitarbeitende in der Sozialwirtschaft zu schulen und weiterzubilden. Dies umfasst sowohl interne Schulungen als auch externe Beratungsprojekte, bei denen Sie Ihre Fachkompetenz einbringen können.
• Strategische Führung in sozialen Projekten: Sie sind in der Lage, soziale Projekte strategisch zu leiten und dabei nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen der Klienten als auch den wirtschaftlichen Anforderungen der Organisation gerecht werden. Ihre Fähigkeit, theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden, macht Sie zu einer wertvollen Führungskraft in der Planung und Umsetzung von sozialwirtschaftlichen Initiativen.

Mit diesen umfassenden beruflichen Perspektiven ermöglicht Ihnen der Abschluss als Sozialbetriebswirt eine entscheidende Weiterentwicklung Ihrer Karriere und bereitet den Weg hin zu einer Position als Führungskraft und/ oder zur Weiterentwicklung von Leitungskompetenzen in Organisationen der Sozialwirtschaft.

Abschlussnachweis(e)