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Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen (M.A.)

Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen (M.A.)

PCM

Gestalte den Wandel in Non-Profit-Organisationen – mit praxisnahen Strategien für Führung und Transformation!

Dieser Studiengang ist berufsbegleitend studierbar!

Jetzt informieren!

Was ist eigentlich…

…Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen?

Der konsekutive, berufsbegleitende Masterstudiengang Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen vermittelt fundiertes Wissen und praxisorientierte Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich. Im Fokus stehen die Herausforderungen, denen sich Leitungskräfte in Non-Profit-Organisationen in dynamischen und komplexen Umwelten täglich stellen müssen – von der Personalgewinnung und -bindung über das digitale Transformationsmanagement bis hin zur Gestaltung von Struktur, Prozessen und Kultur im Wandel von Organisationen. Mit seiner einzigartigen Ausrichtung in Deutschland bereitet der Studiengang optimal auf das Management von Personal und Veränderungsprozessen in Non-Profit-Organisationen vor.

Arbeitsfelder

Absolventen des Studiengangs Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen profitieren von vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Sie können in sozialen Einrichtungen, Gesundheitsorganisationen oder Bildungseinrichtungen in der Personalentwicklung, im Changemanagement oder der Organisationsberatung tätig werden. Darüber hinaus eröffnet der Abschluss die Chance, Führungspositionen zu übernehmen oder in der wissenschaftlichen Forschung Fuß zu fassen.

PCM auf einen Blick

StudiengangInfo
Kurzbezeichnung:PCM
Akademischer Grad:Master of Arts (M.A.)
Regelstudienzeit / Leistungsumfang:6 Semester / 120 ECTS-Punkte i
Lehrsprache:Deutsch
Studienform:
  • Präsenzstudium in Teilzeit
  • berufsbegleitend
Studienbeginn:

Wintersemester.

Die Einschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung durch das Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK).

Vorpraktikum:

nicht erforderlich

Bewerbungszeitraum
Start zum Wintersemester:

1. April – 30. September

Bewerbungszeitraum
Start zum Sommersemester:

15. November – 31. März

Zulassungsbeschränkung:

keine

Zulassungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 ECTS)
  • ein abgeschlossenes, mindestens mit der Note „gut“ (2,5) bewertetes Bachelorstudium
  • empfohlen wird einschlägige Berufserfahrung im Sozial-, Gesundheits- oder Bildungsbereich
Studiengebühren:

keine

Das erwartet dich im Studium…

Gestalten Sie die Zukunft von Non-Profit-Organisationen!

Mit dem Masterstudiengang Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen der Hochschule Nordhausen schaffen Sie sich eine ausgezeichnete Basis für Ihre berufliche Entwicklung.

Sie lernen innovative Methoden, Ansätze und Konzepte zur Lösung herausfordernder Problemstellungen in der Sozialwirtschaft kennen und sind in der Lage, strategische Veränderungsprozesse auf unterschiedlichen Ebenen zu begleiten und moderne Ansätze im Personalmanagement umzusetzen. Der Studiengang kombiniert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Konzepten, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Profitieren Sie von einer individuellen Betreuung, kleinen Gruppen und einem modernen Studienformat, das Präsenz- und Online-Phasen optimal verbindet.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und sich gezielt auf Führungspositionen in sozialen Einrichtungen, Gesundheitsorganisationen oder Bildungseinrichtungen vorzubereiten.

Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und aktiv die Zukunft der Sozialwirtschaft mitzugestalten!

Warum du Personal- und Changemanagement in Non-Profit-Organisationen an der HSN studieren solltest:

  • Vielfältige und praxisnahe Ausbildung: Der Studiengang kombiniert innovative wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anwendungen und fördert dadurch eine unmittelbare Verbindung zwischen Theorie und beruflichem Alltag.
  • Individuelle Betreuung: Kleine Seminargruppen ermöglichen eine persönliche und intensive Begleitung durch erfahrene Dozierende, die auf die individuellen Bedürfnisse der Studierenden eingehen.
  • Moderne und flexible Studienbedingungen: Das berufsbegleitende Format bietet die ideale Kombination aus Präsenz- und Online-Veranstaltungen, was eine optimale Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben gewährleistet.
  • Starke Vernetzung: Profitieren Sie von den umfangreichen Kooperationen der Hochschule Nordhausen mit renommierten Organisationen im Sozial-, Gesundheits- und Bildungssektor. Diese Netzwerke eröffnen wertvolle berufliche Perspektiven und Kontakte.
  • Standortvorteile: Der attraktive und grüne Campus in Nordhausen bietet neben einer modernen Infrastruktur auch eine angenehme Lernumgebung.
  • Einzigartige Ausrichtung: Als spezialisierter Studiengang für Non-Profit-Organisationen ist dieser Masterstudiengang in Deutschland einzigartig und hebt sich durch seinen Fokus auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen dieser Branche hervor.
  • Karrierechancen: Der Studiengang bereitet optimal auf Führungspositionen vor und eröffnet die Möglichkeit, eigene Beratungsprojekte zu leiten oder eine Promotion anzustreben.

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